()
Стажировки и практика

Стажировки

Первый выход на реальные рабочие места происходит уже после первого курса: студенты во время летних каникул проходят четырехнедельную функциональную стажировку. Их задача — освоение процедур и операций, необходимых для данного рабочего места; понимание и оформление назначения проделанных работ, их результатов. 
В середине второго курса каждый студент проходит четырехнедельную техническую стажировку, цель которой — анализ порядка, форм организации и проблем функционирования того структурного подразделения организации, где находится рабочее место; анализ профессиональных техник, методик и инструментов. 
По окончании стажировок студенты оформляют отчет и делают презентацию по результатам прохождения летней стажировки и зимней стажировки. Во время защиты стажировки практически каждый студент имеет возможность обсудить с авторитетной комиссией результаты стажировки и свою дальнейшую профессиональную траекторию.

 

Практика

После 2 лет обучения студенты уходят на продолжительную (17 недель) профессиональную практику — днем они работают, а вечером продолжают учиться. Цели и задачи профессиональной практики усложняются: студент должен устроиться на постоянное рабочее место, предусматривающее выполнение управленческих функций; сделать технологическое описание деятельности; разработать проект развития для структурного подразделения организации (по возможности, для всей организации). 
Последним этапом практической подготовки в ТАУ является преддипломная практика, которую проходят студенты 4 курса в рамках подготовки выпускной квалификационной работы. 
Система практик и стажировок позволяет задолго до окончания вуза войти в профессиональную деятельность, закрепиться на рабочем месте и накопить практический опыт работы к концу обучения.